ガバナンス担当／三井金属ユアソフト株式会社
【岐阜本社】【リモートワーク応相談】三井金属グループのユーザー系SIer、外販200社以上の導入実績
求人内容
- 仕事内容
- 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、セキュリティやガバナンスの強化に繋がるサービスの全社的な活用検討から導入までを一気通貫でお任せします。
【具体的には】
・クラウドサービスの導入
・ICTガバナンスの見直し など
【組織について】
・ICT推進部は活用推進チーム（30名）、DX推進チーム（30名）、ガバナンス推進チーム（24名）で構成されます。今回の配属先はICT推進部ガバナンス推進チームのガバナンス担当になります。
・グローバルスタンダードに対応した安心・安全な情報システム基盤を提供し、グループ社員のニューノーマルな働き方を実現することが組織のミッションです。具体的にはICTインフラ整備とセキュリティの強化、およびその維持運営を行います。
・既存社員でさえも経験の無い挑戦的な取組みをしており、1から技術を習得しながら、あるべき姿の実現に向けて一緒に試行錯誤していただけることを期待しています。
【ポイント】
・三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。
・顧客は原則三井金属グループ内の企業です。障害対応、問い合わせ対応、新規システム構築、ネットワーク敷設など様々な業務があります。
・Microsoftをはじめとするパートナー企業の協力を得ながら業務を推進しています。
・各種資格（MicrosoftやIPAの情報技術者試験など）取得支援の一環で受験料を会社で全額負担しています。
・常にDXの最先端に立った仕事であり、企業運営の根幹を支えるという充実感・達成感もあります。また、グローバルな活躍もできます。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 下記いずれかに該当される方
・クラウドサービスの導入・運用経験
・クラウドサービスの営業経験
▽対象となるクラウドサービスの例
＜情報共有関連＞
グループウェア・ビデオ会議・ファイルストレージなど
＜セキュリティ関連＞
Microsoft365、AzureAD、資産管理、ウィルス対策、CASB など - 優遇要件
- ・企業のICT機器やデータ利用に関する規則（ICTガバナンス）の策定・改定経験
勤務条件
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 452万円～778万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄制度 資格試験合格報奨金 各種研修制度 持ち株会
通勤手当（全額支給） 家族手当 借家補助制度（単身者最高72,000円／月、世帯主最高100,000円／月） 持家補助制度（30,000円／月、入社後の購入に限る） 単身赴任手当 - 休日休暇
- 土日祝 年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇 メモリアル休暇 その他 年間休日122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 基幹システム「SAP ERP」、情報システム、システムインフラの導入・運用を中心に、三井金属グループの企業活動をICTで支えています。1989年4月設立後、1997年から「SAP ERP」をグループ各社に導入。1999年にグループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となるリアルモデルとして商品化に成功しました。また、SAPアワードを2年連続で受賞するなど、グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。
- 売上
- 39億円
- 従業員数
- 133名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（岐阜）
- 求人ID
- 4147
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
