勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イビデングループのシステム開発パートナーとして、グローバルかつ大規模なシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・主に民間企業の生産管理・品質管理・購買・人事・会計等の基幹業務システム開発
・社外のパートナー企業との折衝や、社内の各部門との連携・調整業務
・営業に同行し業務コンサルティングにおける顧客との折衝
・要件定義
・設計
・構築
・導入
・運用　など

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっております。
・今後はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・クリニック向けに、タック総合健診システム（電子カルテシステムや医事会計システムなど）の導入、運用、サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・システム導入スケジュールの作成
・運用設計、導入後の運用イメージのすり合わせ、要件ヒアリング
・環境構築、サーバー、クライアントPCなどのセットアップ
・テスト、他システムとの連携に関する打合せやテスト
・導入、操作説明、リハーサル、導入時の稼働立ち合い　など

【組織について】
・医療システムグループには20～40代の20名程度（導入サービスチーム、顧客サポートチームの合計）が在籍しています。
・プロジェクトは約10か月に及ぶ大規模な案件から6～8か月に及ぶ中規模の案件が中心になります。

【ポイント】
・他社製の電子カルテシステムの導入が中心でしたが、近年は自社製システムを健診施設向けに導入する事例が増えています。
・地元岐阜県の病院の給与計算業務を行っていた経緯から現在の主力商品である「タック総合検診システム」の開発に発展しました。リハビリや産科カルテの開発にも事業展開をしています。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されています。2021年度より在宅勤務制度も導入、離職率は業界内でかなり低い数字です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計画チームの課長（チーム長）候補として、マネジメントとともに下記業務をお任せします。

【具体的には】
・計画チームのマネジメント
・ヒューズ製品および内製部品の生産管理業務
・社内物流管理　など

【組織について】
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・広報(社外・社内)
・渉外
・CSR（法令順守活動）
・式典・イベント企画運営
・総務業務全般の日常業務運営　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社となります。
・固定観念に捉われずさまざまな切り口で「社員が快適に働ける」環境づくりを行います。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・回路保護部品の研究開発業務
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発
・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議　など

【組織について】
・配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV／PHEV／BEV／FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの新規設備の導入や新規製品の量産化業務をお任せします。

【具体的には】
・新規設備の導入
・新規製品の量産化
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
・自動車用ヒューズの設計業務
・製品の構想の検討から図面作成
・材料手配
・試作、評価
・お客様との仕様調整・検討・試作評価
・量産化のための関連部署との製品開発　など

【組織について】
・配属先はLV／プレス事業本部技術グループ製品チームを想定します。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・既存製品の仕様設計（車種毎のオーダーメイド）、新規製品に対するトレース設計等をお任せします。
・樹脂、電気、金属（スズや亜鉛等）等の特性、熱力学の知識を活かし、金属が切れる条件を探してヒューズをつくります。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・自動機械の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の保全、改善、メンテナンスサービス
・自動機械の修繕、メンテナンス、予防保全　など

【組織について】
・配属先はHV事業本部技術グループ工程2チーム（14名が在籍）になります。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・利益額の多くを研究開発に投資し、国内有数の高電圧試験機なども導入しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との製品仕様書の取交わし及び付随する品質契約業務
・顧客要求事項に対する調査、解析
・顧客よりの品質クレーム処理
・品質管理全般に関する手順の標準化と推進　など

【組織について】
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ITに関する業務をお任せします。

【具体的には】
▽IT戦略・システム企画の仕事内容
・システムの企画立案・要件定義
・各部門のヒアリングや業務分析
・業務プロセスの改善推進
▽基幹システム構築・運用・保守の仕事内容
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
・既存システムの保守・運用業務。
▽インフラ構築・運用・保守の仕事内容
・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
▽サポート・ヘルプデスクの仕事内容
・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社となります。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として業務とマネジメントをお任せします。

【具体的には】
▽IT戦略・システム企画の仕事内容
・システムの企画立案・要件定義
・各部門のヒアリングや業務分析
・業務プロセスの改善推進
▽基幹システム構築・運用・保守の仕事内容
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
・既存システムの保守・運用業務。
▽インフラ構築・運用・保守の仕事内容
・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
▽サポート・ヘルプデスクの仕事内容
・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社となります。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職として購買グループのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・購買グループのマネジメント
・原材料の調達業務
・調達先の新規開拓および監査
・その他、購買業務、生産管理全般　など　

【組織について】
・配属先の購買グループには10名程度在籍します。
・当案件は部長級（グループ長）となります。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします

【具体的には】
・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理
・既存設備等の更新、企画・設計
・電気及び機械に携わる部門運営のサポート
・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承
・機械・設備メーカーとの折衝
・電力会社との年次契約更新の折衝
・特別高圧変電所の定期検査　など

【組織について】
配属予定先のプラント部プラント2課には20～70代の5名が在籍しています。

【ポイント】
・工場の非稼働時間（土日）にしか出来ない業務があり、振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。
・事前申し出により有給休暇も取得しやすい環境です。社内だけで対応できない場合は、外部業者に依頼し工事施工管理、工事進捗の管理などを行うこともあります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業をお任せします。

【具体的には】
・取引先企業（購買部・調達部）への訪問、ヒアリング、提案、アフターケア　など

【組織について】
営業グループには12名が在籍しています。グループ内に3つの部門があり、第一営業部では主に製紙・化学用、土木用商品、第二営業部では肥料用商品・官庁向け商品およびフロン処理業務、第三営業部では製鉄会社向け製品などを扱います。

【ポイント】
お客様の中長期の生産計画に合わせた商材を提案するため、情報収集、関係構築力が大事になります。
・営業先は多くが車で通える中部圏になります。遠方の場合は直行・直帰・宿泊を伴う出張をすることもあります。
・担当企業はおよそ50社程度になります。
・石灰は多種多様な業界などで使われている鉱物資源です。
・培った技術を活かし、環境保全事業も行っています。

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勤務地

岐阜県養老郡養老町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型技術者として、当社のプレス加工の基盤を担っていただきます。

【具体的には】
・金属製品のプレス金型・溶接治具の保全・改善
・新規金型・治具立ち上げに関する業務　など

【組織について】
・配属先の製造には60名ほど在籍しています。うち専任の金型技術者は2名です。
・現任者（ベテラン）の後任として採用いたします。しっかりと指導教育していきますので、経験が浅くてもご応募歓迎しています。

【ポイント】
・会社として一貫生産体制を強みとしますが、製造ラインの根幹となる金型製造・メンテナンスのスペシャリストとしてご活躍ください。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学薬品の製造および管理全般をお任せします。

【具体的には】
・化学薬品の製造工程管理
・クレーム発生時の原因究明
・現場管理
・報告書作成
・プラントの運転状態管理、運転状況の最適化
・トラブルシューティング
・運転への指示に関する業務
・継続的改善プロセス（CIP）　など

【組織について】
・工場には7名程度が在籍しています。

【ポイント】
・ニッチな業種ですがモノづくりになくてはならない製品をつくっています。
・大量生産はしていませんが、お客様の痒い所に手が届くモノづくりを心掛けています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学薬品の製造および管理全般をお任せします。

【具体的には】
・化学薬品の製造工程管理
・クレーム発生時の原因究明
・現場管理
・報告書作成
・プラントの運転状態管理、運転状況の最適化
・トラブルシューティング
・運転への指示に関する業務
・継続的改善プロセス（CIP）　など

【組織について】
・工場には7名程度が在籍しています。

【ポイント】
・ニッチな業種ですがモノづくりになくてはならない製品をつくっています。
・大量生産はしていませんが、お客様の痒い所に手が届くモノづくりを心掛けています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズ（樹脂・金属）の製造をお任せします。製造部署にて管理者として役職者の下につきサポート業務から始めていただきます。

【具体的には】
・自社保有工程としては、金属プレス、樹脂射出成型、組立て（自動化・手組み）、外観検査（画像検査）、通電検査となります。
・製造現場の管理者としての業務
・役職者のサポート業務　など

【組織について】
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。
・製造スタッフは成形金型・自動機の段取り替え、設備点検、設備不具合対応、生産の出来高管理、製品の抜き取り検査、トラブル発生時のメンテナンスなどを行っています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。

【具体的には】
・生産設備立上げ業務
・設備設計
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証
・製品の量産化推進　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理会計および経営企画業務をお任せします。

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社の経営企画グループ経営企画チームとなります。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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