社内SE（係長）／太平洋精工株式会社
【岐阜本社】世界シェアNo.1メーカーで社内IT基盤を支える仕事です。
求人内容
- 仕事内容
- 係長として、社内ITインフラの運用・改善およびIT戦略の企画・推進をお任せします。
【具体的には】
◯IT戦略・システム企画
・社内ネットワーク/サーバ/クラウド環境の改善施策立案
・システム導入/更新に伴う要件定義
・IT戦略の策定
◯プロジェクト推進
・システム導入/更新プロジェクトの推進
・予算管理
・ベンダー調整
◯運用・サポート
・社内ITインフラの運用管理
・社内からの問い合わせ対応
・運用改善に向けた課題抽出/改善提案
＜配属先について＞
太平洋精工株式会社へ入社後、グループの持株会社であるPECホールディングス株式会社へ配属予定です。
＜PECホールディングス株式会社について＞
有給取得率は約70％、平均勤続年数は14年と長期的に働きやすい環境です。また、2019年にはフリーアドレスを採用した本社新工場が完成し、快適なオフィス環境が整備されています。
＜業務環境について＞
社内ITインフラの安定運用を担いながら、将来を見据えたIT戦略や運用改善にも携わるポジションです。障害発生時の対応や外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進を通じて、社内IT基盤の強化を担っていただきます。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯以下の経験/知見/スキルを複数お持ちの方
・社内インフラ（ネットワーク/サーバ/クラウド）の運用/保守経験
・障害発生時の原因分析から復旧対応まで主体的に対応した経験
・情報セキュリティ（脆弱性管理/アクセス権限管理/ログ監視など）に関する実務経験
・セキュリティポリシーや社内ルール整備の経験
・IT部門で係長/リーダーとして組織運営やプロジェクトを推進した経験
・日常会話/英文メール対応レベルの英語力（目安：TOEIC500点以上）
勤務条件
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 650万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種手当（通勤、家族、住宅ほか）、各種制度（退職金、選択制企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得奨励、英語学習支援、団体保険、育児・介護休業ほか）、その他施設（社員食堂、駐車場、社内ジム、フットサル、バスケットボールコート、卓球場、保養施設ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日 ※祝日は会社カレンダーによる）、GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【太平洋精工株式会社】
岐阜県大垣市に本社を構える自動車用ヒューズメーカーです。1961年の設立以来、自動車用ヒューズの開発・製造を中心に事業を展開しており、国内シェア91％以上、世界シェア48％を占める世界トップクラスのメーカーです。
電気自動車（EV）や自動運転技術の普及を背景に、高圧ヒューズの開発にも注力しています。国内のほか、北米、メキシコ、タイ、中国、ドイツなどに生産・販売拠点を展開しています。 - 売上
- 268億円（2026年3月期）
- 従業員数
- 国内：457名 ／ グループ全体：1070名（2026年3月31日時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（岐阜）
- 求人ID
- 5855
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
