2022.11.01
岐阜県の有効求人倍率（2022年8月） 前月と同数値の1.69倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜のスタッフです。
2022年9月の有効求人倍率が発表されました。
（※参照：一般職業紹介状況（令和4年9月内容）｜岐阜労働局）
「有効求人倍率とは」
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
9月の有効求人倍率
| 都道府県名 | 有効求人倍率 | 前月比 | 全国順位 |
| 岐阜県 | 1.69倍 | 0.00 | 3位 |
| 三重県 | 1.43倍 | +0.01 | 23位 |
| 愛知県 | 1.43倍 | +0.01 | 23位 |
| 東京都 | 1.67倍 | +0.08 | 5位 |
| 全国 | 1.34倍 | +0.02 | ― |
岐阜県内有効求人倍率は、前月と同数値の1.69倍で、全国順位は前月と同じ3位でした。
新規求人倍率は0.05ポイント減の2.87倍で、新規求人数は1.3％増の1万5,931人、新規求職者数は3.2％増の5,557人となっています。
（※参照、引用：『岐阜県の一般職業紹介状況《令和4年9月内容》』PDF）
有効求人倍率の推移（全国・岐阜）2020年4月～2022年9月
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