勤務地

岐阜県瑞穂市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配車係りとして業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様から輸送依頼に対し、「いつ」「何を」「どこへ」といった情報を整理し、的確な対応を行います。
・配車係として「どんな車両で」「どの乗務員で」「どのように運ぶ」を決定し、お客様への報告と乗務員へのサポートなど輸送対応を行います。輸送対応は自社乗務員だけでなく協力運送会社も含みます。

【組織について】
・配属先は運行管理部を想定、現在の配車を担当するのは50歳代男性1名と庶務4名です。今後の当社輸送対応力の発展、かつ継続的な輸送対応を提供するために、若く能力を有した配車係り人材を探しています。

【ポイント】
・お客様からの輸送依頼は、年間計画・月間計画といった計画的なものは少なく、日々バラバラに新たな輸送依頼をいただきます。その輸送依頼に対応するには、輸送に係る知識（地理、時間、商品）と判断、対応スピードが重要です。輸送依頼を対応する最も重要な役割を担うのが配車係りです。また、元気で明るい声で対応することも大事にしています。様々なお客様や乗務員と電話で応対します。配車係の発する声が当社の顔になります。

・地域NO.1の車両台数を誇り、東北～関西の7拠点を構え全国輸送を可能にするネットワークがあります。大手メーカーからの仕事がメイン業務となっていますので、仕事量が安定しています。安全対策、環境対策、地域貢献活動にも積極的に取り組みます。管理手当・資格手当等のインセンティブもあり、やる気によって収入も増えます。

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勤務地

岐阜県美濃加茂市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保健管理課長として、産業保健体制、及び特定保健指導実施体制の構築に携わって頂きます。

◆具体的には
　〇保健管理課（保健師所属部署）の統括
　〇健診結果のフォローアップ体制の確保
　　・特定保健指導
　　・健診結果の説明
　　・これらのプログラムの精度管理
　〇産業保健師の活動体制の確保
　　・産業医の補助
　　・取引先の安全衛生活動の補助

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　〇産業保健活動、及び特定保健指導のけん引役を担って頂きます。
　〇主な事業拠点は、美濃加茂市と大垣市にあります。
　〇健診事業エリアは、岐阜県と愛知県になります。

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勤務地

岐阜県関市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場施工スタッフとして業務をお任せします。

【具体的には】
・交通信号機をはじめとした道路交通システムのメンテナンス
・道路や駐車場のライン引き
・高速道路照明の設置など

【組織について】
配属先部署は岐阜営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・社用車に乗り合わせて、三重・愛知・岐阜の各現場へ向かいます。業務内容は希望や適性を考慮して担当を割り振っていきます。

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勤務地

岐阜県関市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気工事に関する施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・工事現場の統括
・積算
・スケジュール調整　など

【組織について】
配属先は岐阜営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・待遇面も話し合いながら、決めていきたいと思っています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして業務をお任せします。自然素材をふんだんに使用したオリジナル住宅「ナチュリエ」のインテリアをご提案する仕事です。

【具体的には】
・設計された図面を基に、お客様と打ち合わせをし、部屋の内装をコーディネートする仕事です。
・お客様の好みを聞き出し、インテリア家具だけでなく、壁紙や床材、照明やキッチン設備といった内装すべてに関わる幅広いアイテムの提案をします。
・アイテムを提案するだけではなく、お客様の生活スタイルに合わせた、アイテムの配置やカラーデザインも提案します。

【ポイント】
・年間10～20棟の建築に携わります。専門的な建築領域については、設計士が対応しています。また、実務スキルについては入社後の研修でレベルアップを図ったり、リーダークラスの社員がマンツーマンで実務を指導いたします。打合せの同行や建築現場への視察も集中的に行い、未経験者でも遅くとも3ヵ月後には専任担当を持てるようになります。
・メイン顧客である30代の方々とのコミュニケーションに特段の苦手意識がない方をイメージしています。
・子育て中の女性社員も多く活躍しています。ご家庭の急な用事や、お子様の行事を優先していただけます。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の要望に沿った機械工具や環境測定機器、教育研究機器などを提案して頂きます。
ルート営業をベースにしつつ、新規開拓営業にも携って頂きます。

◆具体的には
○お客様のニーズの聞き取り
○ニーズ見合った商材のご提案
○受注・仕入・納品・集金業務
○見積書、請求書などの作成
○市場動向の調査・把握・共有
○新入社員への教育や指導など

※営業エリアは主に岐阜県内です。
※ルート営業と新規開拓営業の比率は9:1程度です。
※営業先は民間会社（工場）、官公庁、学校などです。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（8月）
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
・個性色豊かな明るい職場です。
・地場のお客様から厚い信頼をいただいています。
・キャリアアップに応じて職域を拡げていただけます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には】
・要件定義
・サーバー、クライアントなどのセットアップ
・連携先システムとの連携作業
・マスタ構築、データ移行
・システムテスト
・操作説明、運用テスト、稼働立会い　など

【組織について】
・配属先の医療ソリューション部には20数名が在籍します。
・自社製品は周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備えています。産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。

【ポイント】
・自社製品の外部売上比率を6割まで高めており、新たなSEメンバーを募集いたします。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電子部品基板検査・加工
・工程管理
・工程改善
・組織のマネジメント

【ポイント】
・まずは現場作業を1年程度実際に行いながら覚えて頂き、その後管理業務に従事して頂きます。
・積極的に改善活動が出来る方が望ましいです。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルティング技術者として土木設計業務をお任せします。道路設計、河川砂防設計、構造物一般設計、上下水道等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。

【具体的には】
・公共インフラ（道路、橋梁、防砂ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価
・公共施設の設計・再生・運営維持

【組織について】
配属予定のコンサルタント部全体では、約70名が所属しております。7つの部署に分かれており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）、インフラマネジメント室、上下水道部、ICT推進部、大阪技術部で構成されています。

【ポイント】
・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案するソリューション企業です。パートナーとして多くの方から愛され期待される企業に飛躍するために、中期ビジョンを策定しその実現を果たすべく、社員一丸となって実行しています。生命から都市・自然環境の創造まで、あらゆる技術力を集結し、調査・計画・設計・管理を行う 総合コンサルタントとして環境にやさしく美しい空間づくりを目指しています。
・土木建設コンサルタントの領域に捉われず、土木から建築までの一環した設計・施工管理を行いワンストップサービスを目指しクライアントから高い評価を得ています。配属予定のコンサルタント本部は、道路、橋梁、河川砂防、上下水道などの計画や設計を行います。昨今はメンテナンスの時代ともいわれているため、点検や診断などで長寿命化計画などの維持管理業務も増えています。近年は集中豪雨により川の氾濫事故が増えておりますが、地域の方の命を守るための河川や砂防ダムの設計・整備も行っております。他にもJR岐阜駅前広場の再開発なども行っております。同社内の複数部署が連携し総合コンサルタントとしての強みを生かしたプロジェクトを推進しています。

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勤務地

岐阜県郡上市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駐車場ゲート等、車両や人の入退管理システムのカーゲート機器などの電気制御設計をお任せします。

【具体的には】
・電気回路、板金加工、電気工事関係の設計
・PLCラダー図作成
・電気機械の試験・検査・調整
・コンピュータープログラミング

【組織構成】
配属部署はシステム事業部を想定しています。現在は、設計現場管理5名、メンテナンス保守3名で構成されています

【ポイント】
・繁忙期はありますが、年間平均残業時間は15時間程になるようバランスを保っています。
・市役所、病院、工場など多岐な分野で製品への需要が広がっています。
・業務未経験でもOJTでしっかりとサポートします。

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勤務地

岐阜県郡上市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駐車場ゲート等、車両や人の入退管理システムのカーゲート機器などの電気施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
電子制御機器の設置現場工事の監督、管理
設置工事の作業補助

【組織構成】
配属部署　：システム事業部
人員構成　：設計・現場管理（エンジニア）：5名
　　　　　　メンテナンス・保守：3名　

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社システム（官公庁向け）のアプリ開発を上流から下流までお任せします。具体的には「地理情報(GIS)システム」「社内情報管理業務」など官公庁向けのシステム開発に携わっていただきます。岐阜県内では官公庁向け土木・建設データのデジタル化のパイオニア的存在です。

【具体的には】
・建設コンサルティングに関するデータのデジタル化、パッケージシステム
・顧客仕様に合わせたカスタマイズ
・システムの導入・保守運用　など

【組織について】
配属予定部署には30～50代の社員が5名程度所属しています。入社後はまず既存のシステムの理解・改修から行っていただき、約半年後を目途に新規システムにも関わっていただきます。最初は先輩社員のサポートの立ち位置で、3～4年後一人前として一つの案件をご担当いただきます。

【ポイント】
・各顧客が所有している地図データ（水道管や道路などを維持管理に必要な情報）を見やすく管理しやすい形にデジタル化を行っております。また運用後顧客から問い合わせがあった際は顧客先へ訪問し対応を行います。早急な対応が出来るエリア内の顧客がメインで、競合他社は県外企業が多いため対応の早さを強みとしております。導入は入札になりますが、一度システムを収めるとその後の維持管、改修は随時契約となります。長く顧客に支持され続けることが重要です。なお。官公庁がメイン顧客の為年度末が繁忙期となります。

【開発環境】
言語：VB.net 等
OS：windows

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勤務地

岐阜県中津川市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外製（台湾・中国・韓国）の生活家電の品質保証業務全般に携わって頂きます。
品質の維持管理や不良品対策に携わって頂きます。
将来的には、品質保証の責任者として、同部門をけん引して頂けることを期待しています。

◆具体的には
○輸入家電の製品評価（品質保証チェック）
○関連部署への品質指導
○顧客へのクレーム対応
○対策書、及び報告書の作成・提出
○各種監査対応など

◆募集について
【就業時間】9:00～18:00（休憩：60分）
　　　　　　
◆ポイント
・新商品の開発にも、積極的に取り組んでいきます。
・腰を据えて、じっくりと取り組める職場環境です。
・当初の役職は、「部長補佐」を想定しています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI技術を活用した業務用パッケージソフトの開発や、AI技術の応用によるシステム開発業務の効率化に携わって頂きます。

◆具体的には
○AI技術に関する仕様の打合せ
○AI案件のプロジェクトマネジメント
○AIアルゴリズム設計
○AIプログラミング
○AI活用によるデータ収集、分析
○成果物のレビュー、問題解決など

◆組織について
○社員数296名（うちパート社員71名）※2019年6月3日現在

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（2月・9月） ※決算賞与（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○「No.1」「Only1」の強みを持つ自社開発の製品群を有しています。
○国内のみならず、海外を視野に入れた製品開発を行っています。
○会社の財産である社員の育成を何よりも大事にする企業風土です。

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勤務地

岐阜県恵那市

想定年収

570万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミダイカスト製品の部品・金型の設計、及び得意先技術部門の窓口業務や金型製作に伴う関連業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ お客様のダイカスト製品に対する要求仕様の打合せ
○ ３Ｄ－ＣＡＤによるダイカスト製品の金型の設計
○ 鋳型・金型の試作、立ち合いなど

※入社後、キャリアに応じて1年ほど、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 設計部門：5名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与：4月（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

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勤務地

岐阜県恵那市

想定年収

570万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計・構築、及び機械設備のメンテナンス等、生産技術に関する業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ 生産設備ラインの設計
○ 生産設備ラインの立ち上げ
○ 生産工程の能力調査、及び改善
○ 機械設備の保守・点検・修理

※入社後、キャリアに応じて1年ほど、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 生産技術部門：12名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与：4月（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

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勤務地

岐阜県養老郡養老町

想定年収

480万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料業界・容器業界に向けた、さまざまな自動生産設備に関する電気設計に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産ライン用自動設備機械のハード設計、及びシーケンス制御設計
○試運転調整、及び客先での現地立ち上げ調整
○営業部門、製造部門との電気仕様の打ち合わせ

◆募集について
【就業時間】8:00～17:00 （休憩：75 分）

◆ポイント
・開発から設計・製造まで一貫して自社で行っています。
・主なお取引先は、全国の大手飲料・食品メーカーです。
・直近3年間の離職率はゼロ。腰を据えて、末永く働ける職場です。

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勤務地

岐阜県養老郡養老町

想定年収

480万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料業界・容器業界に向けた、さまざまな自動生産設備に関する機械設計に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産ライン用自動設備の部品図・組立図の2D-CAD設計
　⇒構想図・レイアウト図の作成
○営業部門との仕様の打ち合わせ
○製造部門との設計の擦り合わせ
※使用CAD：CADパック

◆募集について
【就業時間】8:00～17:00 （休憩：75 分）

◆ポイント
・開発から設計・製造まで一貫して自社で行っています。
・主なお取引先は、全国の大手飲料・食品メーカーです。
・直近3年間の離職率はゼロ。腰を据えて、末永く働ける職場です。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の施工管理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には
　○施主様との打合せ
　○施工計画の作成
　○協力会社の手配
　○作業指示
　○工程管理
　○品質管理
　○安全管理
　○原価管理など

※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
工事部の所属となります。現在は4名（30代:2名、40代:1名、60代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーションシステムやパッケージシステムの企画・設計・制作をお任せします。

【具体的には】
▽自社グループ向け
・既存システムの改修
・保守対応
・新機能の提案　など
▽一般企業向け
・パッケージシステムの導入
・システム改修
・保守・トラブル対応　など

【組織構成】
・配属先は本社もしくはソフトピア事業所のシステム開発部になります。
・セイノーグループ（BtoB物流）向けの物流・経営管理システム開発を行う部門、グループ外の一般企業を対象とする部門に分かれています。

【ポイント】
・主な担当は要件定義～基本設計まで、その後のフェーズはオフショア開発に携わるメンバーなどが対応しています。
・大規模なプロジェクトの場合、全部で30名程度で担当しています。システムエンジニアはスケジュールや品質管理を担当します。
・パッケージシステムはクラウド・オンプレミスの両方で提供しています。

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