勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。

【具体的には】
・生産設備立上げ業務
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証
・製品の量産化推進　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

570万円～1,330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新材料の成膜、結晶成長に関する基礎研究、要素技術開発をお任せします。

【具体的には】
・PVD、CVD、ALDなどの装置による酸化物、窒化物、炭化物の成膜、結晶成長及び評価
・フォトリソ、エッチング、熱処理などの要素プロセス開発　など

＜株式会社MARUWA社について＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

自由度の高い業務環境で、充実した設備・評価装置もございます。新しい顧客ニーズに接しながら、自分のアイディアを形にしていただくことを期待しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の完成車メーカーおよびハーネスメーカー向けの営業をお任せします。

【具体的には】
・メーカーとの仕様調整
・社内技術調整
・納期管理
・折衝業務　など

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長として購買業務をお任せします。

【具体的には】
・仕入先との価格交渉
・仕入先の品質監査
・仕入先の品質マネジメント開発　など

＜太平洋精工株式会社について＞
歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。

有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長として社内ITに関する業務をお任せします。

【具体的には】
▽IT戦略・システム企画
・システムの企画立案・要件定義
・各部門のヒアリングや業務分析
・業務プロセスの改善推進
▽基幹システム構築・運用・保守
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
・既存システムの保守・運用業務
▽インフラ構築・運用・保守
・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
▽サポート・ヘルプデスク
・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成　など

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社となります。

＜PECホールディングス株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

摩擦摩耗試験機を用いて材料や潤滑材の性能や耐久劣化などの評価をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。


【具体的な仕事内容】
・主に自動車部品や樹脂素材、グリースなどの摩擦摩耗試験
・顧客の要求事項を満たした試験後、データまとめと報告書の提出　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

特定の分野に限らず、幅広いメーカーからご依頼をいただいています。また、「自分がこの案件の担当」というのが明確で、慣れれば個人の裁量で仕事を進められるようになり、自己成長や成果が目に見えやすい仕事です。研究開発の中でも評価／評価機器に関する専門性を磨いていき、一人一人がメーカー様に頼りにしていただける技術者へと成長していきます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

300万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二次電池に関わる分析・評価をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ICP、IC、薬品処理などを使用した分析・評価
・お客様へのヒアリング、問題を解決に向けた提案　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

特定の分野に限らず、幅広いメーカーからご依頼をいただいています。また、「自分がこの案件の担当」というのが明確で、慣れれば個人の裁量で仕事を進められるようになり、自己成長や成果が目に見えやすい仕事です。研究開発の中でも評価／評価機器に関する専門性を磨いていき、一人一人がメーカー様に頼りにしていただける技術者へと成長していきます。

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勤務地

岐阜県多治見市白山町3-41-1　多治見駐在所

想定年収

300万円～475万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

在宅ケア職として患者様宅への納入・使用方法説明等のサポート業務をご担当頂きます。ご自身で医療機器を修理することはほとんどありませんので、未経験者の方が多くご活躍されています。


【具体的には】
・患者様への取扱方法説明を含む設置
　治療導入が決定すると、機器設置と併せて、患者様やご家族に使用方法等を説明します。
・導入後のフォロー　など
　患者様の治療導入後のフォロー（機器定期点検・引取り・緊急対応等）の際の関連情報を営業担当にフィードバックします。

※夜間休日当番があります（基本的には自宅にて電話当番、詳細は面接内でお伝えします）

【組織について】
尾鷲駐在所は営業、ケア職（フィールドサポート）の2名体制です。全国では12支店、64営業所を展開しており、在宅医療機器営業は現状約470名、ケア職は約400名在籍しています。OJTを中心に入社後のフォローも行いますので、中途入社者も多く活躍しております。

【ポイント】
・配属後はエリアにお住いの患者様宅を4～5件/日、回って頂きます。基本的には出張などはありません。
・24時間対応サービスを行っているため月に2～3回ほど緊急対応の電話当番を担っていただきますが、コールセンターで一次受けをするので対応件数は多くありません。
・取り扱い製品は、慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、 睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置など、主に「呼吸器」に特化した製品の製造・販売をしています。扱う機器は約10～40kgの重さのものもあります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

370万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実験・評価業務に用いられる評価機器のメンテナンス（設置～調整～校正～アフターサービス）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・環境槽、熱分析、X線分析、画像測定機などの評価機器を設置から点検、修理、校正までを実施
・装置メーカの依頼で、装置保有するユーザーの現場へ出向き、評価機器の整備を実施
・装置ユーザーへの説明、作業レポートの提出　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

未経験の方も多く活躍しています。初期研修などを行い、装置構造や操作スキルを磨きながら評価機器の保守メンテナンスについて専門性を身に着けることができます。お客様とも直接的に関わる機会も多く、信頼関係を築いたり生の感謝の声が聞ける仕事です。

夜間や休日の急な呼び出しはありません。業務に慣れれば自分でスケジューリングしています。年間休日120日で長期休暇あり、勤務地（担当エリア）についてのご希望も考慮します。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

370万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実験・評価業務に用いられる評価機器のメンテナンス（設置～調整～校正～アフターサービス）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・充放電試験機の設置から点検、修理、校正までを実施
・装置メーカの依頼で、装置保有するユーザーの現場へ出向き、評価機器の整備を実施
・装置ユーザーへの説明、作業レポートの提出　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

未経験の方も多く活躍しています。初期研修などを行い、装置構造や操作スキルを磨きながら評価機器の保守メンテナンスについて専門性を身に着けることができます。お客様とも直接的に関わる機会も多く、信頼関係を築いたり生の感謝の声が聞ける仕事です。

夜間や休日の急な呼び出しはありません。業務に慣れれば自分でスケジューリングしています。年間休日120日で長期休暇あり、勤務地（担当エリア）についてのご希望も考慮します。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

480万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流センターにおいて倉庫管理業務および国内物流管理業務をお任せします。

【具体的には】
・物流業務委託業者との折衝、進捗管理
・物流工程における各種対応（例：製品外観異常、データとの不整合が生じた際の処置など）
・倉庫管理業務
・物流に関する予実管理
・物流関連のトラブル事例集計、分析、未然防止策の立案
・物流センター運営における修繕管理、固定資産管理、予備部品管理　など

＜配属について＞
生産本部生産管理部生産管理課には課長以下18名が在籍します。課内メンバーは本社勤務と物流センター勤務に分かれていて、物流センターには正社員・派遣社員合わせて10～15名程度が在籍します。

夜勤はありません。月平均残業時間は20時間程度で、休日出勤は平均月1回以下となります。GWや夏季・冬期休暇に連休も取得できます。

＜株式会社フジミインコーポレーテッドについて＞
同社の主要製品であるスラリーは、ナノサイズのセラミックス微粒子や酸、アルカリ、ポリマーを超純水で分散させた超精密研磨材です。同社はこの分野で世界シェア84％を誇ります。

また、新中長期経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発に投資。無借金経営で財務基盤が盤石であり、海外売上比率は70％以上です。

さらに、離職率3.3％、年間休日127日、有休消化率55％以上、女性の育休取得率100％と、働きやすい職場環境が整っています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

400万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共施設などに使用される屋外照明の開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・営業と協議のうえ新製品の仕様決定
・試作検証
・デザインレビュー
・製造部との量産調整　など

＜配属について＞
MARUWA SHOMEIの求人案件となります。担当製品は道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明などになります。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っています。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランド製品に関するカスタマーサポートをお任せします。

【具体的には】
・一般ユーザーや販売店、ディーラーなどのお客様に対する質問・相談の対応
・その他製品に対するお客様対応

＜株式会社コラントについて＞
商品は全国の量販店を通じて販売しています。ユーザーの声をダイレクトに知ることができます。品質保証部や開発部とも連携しながらお客様対応をしていきます。男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

330万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マット・モップ・トイレ周り商品・お掃除グッズ等のオリジナル商品の企画・開発をお任せします。お客様の声や自分のアイデアをもとに新しい商品の企画や既存商品のリニューアルを行います。

【具体的には】
・新商品の開発（考案、企画プレゼン、試作品作成、商品化）
・メーカーとの商談
・社内外への商品プレゼン
・販促物（チラシ・ＨＰ）、商品マニュアルの作成
・電話対応（商品問い合わせ）　など

＜配属について＞
L.E.C.事業本部商品企画・開発ポジションです。

＜株式会社トーカイについて＞
キャリアアップのための教育制度が充実しています。2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チーム長（課長級）としてセールス部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客（国内外の完成車メーカーやハーネスメーカー）との受発注調整
・納期管理
・物流効率の改善
・コスト改善
・メンバーマネジメント　など

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳伝票入力
・経費精算
・現預金の管理
・未払金・立替金等の管理
・売掛金・買掛金管理
・原価計算
・資産管理
・月次試算表作成
・決算処理　など

【組織について】
・まずはご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げていただくことを期待しています。

【ポイント】
・全社的にDXを推進し、無駄のない現場づくりを進めています。個人のスキルデータで稼働する各種設備、図面・帳票の電子化、デジタル化によるロットトレースなどを実現し、社員はITデバイスを使いこなしています。
・中途入社のハンデはなく、スキルアップに応じて活躍の場を広げられます。
・オフィス・工場の美化にも取り組んでおり、本社工場ではガーデン風テラス、シャワールームなど就業環境を整備しています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

350万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部にてグループ内の経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・月次決算・年次決算（単体・連結）
・財務諸表の作成
・有価証券報告書の作成
・税務申告書の作成
・予算管理
　　
【ポイント】
・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薄物基板の製造技術としてスクリーン印刷技術応用のための工程設計、製造条件の確立をお任せします。

【具体的には】
・薄物基板の製造条件確立
・印刷技術の応用で生シートに離型剤を塗布する機構の構想
・印刷前後の生シート運搬および積層技術（設備、工法）の確立　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

岐阜県加茂郡富加町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイドの包装機の組立業務をお任せします。

【具体的には】
・部品加工、生産管理を経て集められた部品から包装機の組み立て　など

＜配属について＞
会社全体では組立課（14名）、加工課（9名）、生産管理課（6名）、管理部（8名）で構成されています。

＜有限会社山田製作所について＞
普段手に取るコンビニのおにぎり、サンドイッチ、お菓子や使い捨てマスクなどの自動包装機を作っています。部品加工から機械組立を一貫して行うことができるため、ものづくりにおける全ての工程に携わります。製作した部品やロボットなどを組立図面を読み解き、協力しながら取り付けていきます。

クレーン、玉掛、フォークリフト、溶接など業務上必要な資格は会社費用負担で入社後に取得いただきます。働きやすい職場づくりを目指し、新はつらつ職場づくり宣言、健康経営優良法人2023・24に認定されています。

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勤務地

岐阜県加茂郡富加町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・図面の振り分け
・部品調達、価格交渉
・加工部品を表面処理業者へ発注、入荷、仕分け、在庫管理
　社内加工部品や協力会社から仕入れた部品の仕分け、システム管理　など

＜配属について＞
会社全体では組立課（14名）、加工課（9名）、生産管理課（6名）、管理部（8名）で構成されています。

＜有限会社山田製作所について＞
普段手に取るコンビニのおにぎり、サンドイッチ、お菓子や使い捨てマスクなどの自動包装機を作っています。部品加工から機械組立を一貫して行うことができるため、ものづくりにおける全ての工程に携わります。製作した部品やロボットなどを組立図面を読み解き、協力しながら取り付けていきます。

クレーン、玉掛、フォークリフト、溶接など業務上必要な資格は会社費用負担で入社後に取得いただきます。働きやすい職場づくりを目指し、新はつらつ職場づくり宣言、健康経営優良法人2023・24に認定されています。

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